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Il corso di finanza personale de Il Punto Economico, come benefit per i tuoi dipendenti: 8 moduli video on-demand, dashboard anonima per te. Si attiva in 2 settimane e non ti chiede quasi nulla: una demo di 20 minuti per vedere tutto, poi decidi con calma.
Siamo il team che produce contenuti editoriali per:
Un dipendente preoccupato per i soldi è alla scrivania, ma non è al lavoro: lo stress finanziario brucia oltre 7 ore di produttività a settimana per persona (BrightPlan 2024). Moltiplica per il tuo organico e hai un costo che nessun gestionale ti mostra. A livello di sistema, lo stress costa alle aziende italiane 16,7 miliardi di euro l'anno in assenteismo (Unobravo 2025).
Poi c'è la retention: il 73% dei lavoratori è attratto da datori di lavoro attenti al benessere finanziario (PwC 2023). Il welfare a catalogo non risponde a questo: nessun buono pasto insegna a leggere una busta paga o a decidere sul TFR. Il corso lavora sulla causa, non sul sintomo. E nel budget welfare è una voce piccola.
Firmi, ricevi il kit di lancio pronto all'uso, il corso è online. Zero lavoro extra per l'HR.
43 lezioni da 3-5 minuti, tutte sbloccate da subito. Simulatori, quiz, certificato con badge LinkedIn.
Dashboard anonima e report periodici: vedi quanto viene usato, mai i dati delle singole persone.
Quattro fasce, un progetto su misura: lo componiamo insieme in demo, con un preventivo chiaro subito dopo.
Al corso puoi aggiungere lezioni dal vivo tenute da consulenti finanziari indipendenti: webinar online o incontri in sede, su misura per la tua azienda. Il principio non cambia mai: sempre educazione, mai vendita di prodotti. Nessuna commissione, per nessuno.
Sessioni online aperte a tutti i dipendenti, con domande in diretta. I temi li scegliamo insieme, in base a quello che serve alle tue persone.
Formazione frontale nei tuoi spazi, per l'intera azienda o per singoli team. Il formato giusto quando vuoi dare al benefit anche un momento dal vivo.
I consulenti che portiamo in azienda non propongono prodotti e non ricevono commissioni. Entrano per spiegare, non per vendere.
Le lezioni dal vivo si aggiungono al corso: quali, quante e in che formato lo definiamo insieme in demo.
Ogni azienda parte da una base diversa: numero di persone, obiettivi, interesse per le lezioni dal vivo. Per questo il progetto si compone su misura: il corso video per tutti i dipendenti, più gli eventuali incontri dal vivo. In demo vediamo insieme cosa ha senso per te, e subito dopo ricevi un preventivo chiaro, tutto incluso, senza sorprese.
Per piccole aziende e studi che vogliono offrire un benefit concreto senza aggiungere lavoro interno.
Per aziende in crescita che vogliono un benefit uguale per tutti, dai reparti operativi agli uffici.
Per organizzazioni strutturate che vogliono anche report e dati a supporto delle decisioni HR.
Per grandi realtà: rollout su più sedi, lezioni dal vivo e un progetto costruito insieme al nostro team.
Un riferimento utile per valutare: sostituire una persona che si dimette costa in media tra 6 e 9 mesi del suo stipendio. Prendersi cura del benessere finanziario del team è uno degli investimenti che pesano meno e durano di più.
Dal via libera al lancio in 14 giorni, con il kit di lancio incluso: email, materiali e comunicazione interna già pronti. Zero lavoro per il tuo IT.
Nuovi moduli e nuovi simulatori sono inclusi per tutta la durata della licenza. E al rinnovo il prezzo resta quello concordato all'inizio.
Il corso è educazione, non promozione: nessun prodotto finanziario da proporre, nessuna commissione per nessuno. Solo formazione indipendente.
Dipende da quante persone siete e da come componiamo il progetto: solo corso video, oppure corso più lezioni dal vivo. Dopo la demo ricevi un preventivo chiaro, tutto incluso, con normale fattura B2B. Nessun rinnovo automatico e nessun vincolo: alla scadenza decidi tu.
Il formato è costruito per essere usato davvero: video da 3 a 5 minuti che stanno in una pausa, una newsletter che accompagna le persone settimana dopo settimana, un kit di lancio per presentarlo bene. E dalla dashboard anonima vedi come sta andando, in ogni momento: se la partecipazione cala, lo noti subito e ti aiutiamo a rilanciarla.
No, è educazione finanziaria. Il corso spiega concetti e strumenti, non consiglia prodotti: nessuno vende nulla e nessuno riceve commissioni. L'obiettivo è che le tue persone capiscano meglio i propri soldi e decidano con la propria testa.
Sì, anche con un gruppo piccolo. Attiviamo il corso per loro, osservi dalla dashboard anonima come risponde il team e poi decidi se estenderlo a tutti. È il modo più semplice per capire se fa per la tua azienda, con dati alla mano.
Sì. Oltre al corso video puoi portare in azienda webinar live o incontri in sede tenuti da consulenti finanziari indipendenti: sempre educazione, mai vendita di prodotti, zero commissioni. Il formato si costruisce su misura, e puoi aggiungerlo anche in un secondo momento.
Quasi niente. La demo dura 20 minuti, l'attivazione la gestiamo noi in 2 settimane e il kit di lancio contiene già le email e i materiali per presentare il corso al team. Dopo il lancio, il tuo unico compito è dare un'occhiata alla dashboard quando vuoi.
Demo di 20 minuti, attivazione in 2 settimane, zero lavoro per te. Il resto lo costruiamo insieme.
Prenota una demo20 minuti, senza impegno. Vedi il corso, la dashboard e il kit di lancio. Questo è un servizio di educazione finanziaria, non di consulenza finanziaria personalizzata.